利用就职经历有偿指导 辞职员工不正当竞争被判赔

中国法院网讯 (唐玉沙 乔卉)　山东威海“神龟馅饼”连锁店辞职员工李某通过在互联网发布“神龟馅饼加盟”链接、工作培训照片、冒充有神龟配方等不正当宣传手段制造影响，为他人提供有偿餐饮管理咨询。日前，威海市中级人民法院依法对该案进行了审理。庭审中，双方达调解协议：李某立即停止侵权并一次性赔偿神龟公司各项经济损失4万元。
山东神龟餐饮管理有限公司创立于1993年，经过十九年的精心培育打造，从十几平米的小简房发展壮大到1000余名员工，在威海、寿光、潍坊、济南、烟台、泰安、淄博等地拥有店面的大型餐饮连锁企业，每天有近三万人来店就餐。其主营产品“神龟馅饼”所使用的“神龟”商标，先后获得“山东省著名商标”等荣誉称号，在消费群体中享有较高的美誉度。
李某2000年至2006年期间在神龟公司工作，先后担任过店长、督导员，系神龟公司分店的高级管理人员。辞职后，2012年3月，李某通过互联网发布“神龟馅饼加盟首选—爱乐派餐饮”的帖子，引导公众进入“爱乐派餐饮有限公司”的网站。李某在网站中发布了大量他在神龟工作、培训时的个人照片和员工合影，在与客户谈话中声称，他持有神龟馅饼的配方，可以做出与神龟毫无二致的现代化中式快餐，引导客户有偿加盟。
2012年3月31日，神龟公司向山东省威海市威海卫公证处申请证据保全公证，对互联网上涉嫌侵犯原告公司权益的网页、图片的截图进行了证据保全。年7月30日，神龟公司对李某提起诉讼，要求李某赔偿各项损失10万元。
法院审理认为，李某曾在神龟公司工作多年，且担任过高管职务，积累了中式餐饮管理经营方面的专业知识、管理才能和经验。如果恰当的利用其才能和经验，不违反法律规定，但李某利用了以前的特殊身份和资历，诱使相关公众购买其服务，其行为明显违背了公认的商业道德和诚实信用原则，构成不正当竞争，应受法律制裁。
案件审理过程中，双方达成调解：李某停止在互联网上发布“神龟馅饼加盟首选—爱乐派餐饮”的行为，并保证以后不再发生类似情况；一次性赔偿神龟公司各项损失4万元。
■连线法官■
审理此案件的法官乔卉说，目前很多企业都面临着不正当竞争的问题。之前主要是一些在全国、全省范围内有影响的知名企业，现在逐步扩大到在市地、县级有一定影响的小型连锁企业，甚至有些行业内有小有名气的私营、个体业主也会遇到类似情形。
根据我国法律规定，擅自使用他人的企业名称、字号引人误认为是他人的商品的，利用不存在的事实做虚假宣传的，均属于不正当竞争行为。本案中，李某通过互联网使用神龟馅饼加盟首选、在神龟公司的工作照等字眼吸引客户加盟，又用神龟配方做虚假宣传，已经严重扰乱了市场经济秩序，侵犯了他人合法权益，其行为构成不正当竞争。